企業のeラーニング研修、7割以上の人が効果を実感(CNET Japan)

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今回のテーマは「進化するeラーニングの利用範囲の拡大と利用意向についての調査」
コンテンツの増加と受講者の広がりによって再び注目されているeラーニング。企業でも研修に活用するケースが増加している。そこで、実際に活用したことのある立場から、eラーニングの利用目的と利用意向について調査した。

まず、会社で実施する研修を除き、自主的に自己啓発に取り組んでいるか尋ねたところ、54.3％が取り組んでいないと回答。全体の半数以上がこのように答えていることから、自己のキャリアアップを実現するために会社から与えられるもの以外で自らの意思によってスキルの向上を図る人は少ないことがわかった。

～引用終了～

引用元：企業のeラーニング研修、7割以上の人が効果を実感(CNET Japan)

日本のビジネスマンは他の先進国に比べ、自己啓発や家庭の為に使う時間が少ないという事がよく言われています。そしてその原因は、仕事量にあるのではなく、仕事の生産性にあると言います、

仕事の生産性を高める為には、やはり自己啓発が絶対的に必要となってきます。
まずは自己投資し、能力を高める事で生産性も高く、そして楽しく仕事が出来るのではないでしょうか。

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