流通業界で急増する　パートの正社員雇用（Jcastニュース）

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景気回復で人手不足感が強まるなか、パートや契約社員を正社員化する動きが広がっている。一時的にはコストアップという負担を抱えることになるが、優秀な人材を囲い込んで長期的なメリットを得たい考えだ。特にこの動きは小売り・流通業で目立つが、他の業界にも波及しそうだ。

総務省が2007年3月2日に発表した06年の労働力調査によると、正社員数は前年比37万人増の3,411万人で、初の増加に転じた。これまでは、企業は非正社員を中心に採用増を進めてきたが、これが正社員にも広がってきた形だ。

～引用終了～
引用元：流通業界で急増する　パートの正社員雇用（Jcastニュース）

企業としては、非正社員の正社員化によって優秀な社員の囲い込みや社員の帰属意識を
高めたいという思惑があると考えられる。
同調査によれば、2006年のフリーターの数は2005年に比べ、14万人減少し187万人になり、
2002年以来初めて200万人を下回ったようだ。
雇用問題が緩和され、徐々に景気が上向きに転じる中、流通業界で急増しているパートの
正社員雇用が、景気の上向き傾向に拍車をかけることを期待したい。

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