「就職活動が難しくなる」と感じる学生、9割超に急増　――en 学調べ(japan.internet.com)

～引用開始～

エン・ジャパン株式会社は、同社のが運営する学生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報」にて、2010年4月度入社の学生と求人企業を対象に動向調査を実施、2008年12月15日、調査結果を発表した。

まず学生側に、就職について先輩と比較した際の印象を尋ねたところ「難しくなる（難しい・かなり難しい）」という回答が 91.2％となった。前年度の 11.4％から大きく変化が見られた結果となった。学生に不安が募っていることが浮かびあがった形だ。

（中略）

学生側に、仮に希望の就職ができなかった際の進路を聞いたところ、前年度の回答と比較すると「進学」「公務員受験」が増加した。度重なる「内定取消し」や「採用数縮小」という声に影響を受けていることが推測される。

企業側に新卒採用人数を尋ねたところ「減少する」と回答した企業が前年度の 5.9％から 15.9％となった。また「前年度を維持する」という回答は、ほぼ横ばいの 55.3％となり、これまでの増加傾向から一転し、企業が"守り"に入っていることが読み取れる。またこの結果から、企業は採用人数を絞ることは予想されるものの、採用をストップすることは考えにくいと思われる。

～引用終了～
参照：「就職活動が難しくなる」と感じる学生、9割超に急増　――en 学調べ(japan.internet.com)

前回の調査とかなり大きく差が出ていますね。
おそらく内定取り消しが多発しているというニュースが、強く影響しているのかと思います。
少しでもコストカットが必要な状況ですが、大幅なリストラや内定取り消しなどは
関係者へ深く長くマイナスのインパクトを残すことになります。
雇用と品質は維持しながら、企業活動の経費を削減し足元を固めることが
最終的には信頼を築くのかな、と思いました。

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