女性キャリアアップに壁 ０９年版共同参画白書(47NEWS)

～引用開始～

　政府は２９日午前の閣議で、２００９年版「男女共同参画白書」を了承した。現在仕事に就いている女性のうち５１・９％が「１０年後、より高い職責にあるとは思わない」と回答。男性の３１・１％を大きく上回り、女性がキャリアアップを見通せない現状が浮き彫りになった。

　女性の６５・２％、男性の５８・９％が「女性は男性に比べて能力向上の機会が少ない」と回答。その理由としては、会社などの「組織風土」や「女性は途中退職する場合が多いため」を挙げる人が多かった。

　女性が能力を発揮するために行政に期待することでは、男女とも「仕事と生活を両立しやすい環境づくり」「育児等で離職した女性に対する支援の拡充」が上位を占めた。

～引用終了～
参照：女性キャリアアップに壁 ０９年版共同参画白書(47NEWS)

多少緩和されたとはいえ、まだまだ世の中は男性社会だなぁと感じることが多いです。
キャリアアップを望もうとすると結婚や出産などが遅れてしまったりするので、
女性の社会進出と晩婚化・高齢出産は比例するんですよね。
私もいわゆる「適齢期」の女性なので、この問題に関してはかなり真剣に考えていますが、
例えば産休中でも携われるような在宅ワーク制度などを企業が取り入れてくれればな、と思います。

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